দক্ষিণ আফ্রিকার পূর্বাঞ্চলীয় কোয়াজুলু-নাটাল প্রদেশের একটি আবাসিক বাড়িতে বন্দুকধারীদের হামলায় অন্তত ১১ জন প্রাণ হারিয়েছেন। এ ঘটনায় আরও তিনজন আহত হয়েছেন।

মঙ্গলবার (২২ সেপ্টেম্বর) গভীর রাতে ডারবানের দক্ষিণে কোয়ামাখুথা টাউনশিপে এই হামলার ঘটনা ঘটে। দক্ষিণ আফ্রিকার টেলিভিশন সংবাদ চ্যানেল ইএনসিএ জানায়, নিহতদের মধ্যে অন্তঃসত্ত্বা এক নারীও অন্তর্ভুক্ত রয়েছেন।

হামলার সময় ঘটনাস্থলেই ১০ জন নিহত হন। পরে হাসপাতালে নেওয়ার পথে আহত একজনের মৃত্যু ঘটে।

স্থানীয় সময় রাত ১১টার আগে একটি আবাসিক বাড়িতে হামলাটি সংঘটিত হয়। ওই সময় টাউনশিপের বাড়িটিতে কয়েকজন অবস্থান করছিলেন। অজ্ঞাতপরিচয় হামলাকারীরা সেখানে ঢুকে এলোপাতাড়ি গুলি চালাতে শুরু করে।

হামলার পর বন্দুকধারীরা পালানোর আগে বাড়ির মালিকের একটি গাড়িতে আগুন ধরিয়ে দেয়।

এ ঘটনায় হামলার উদ্দেশ্য সম্পর্কে এখনও কিছু জানা যায়নি। হামলাকারীদের শনাক্ত বা গ্রেফতার করার বিষয়ে কর্তৃপক্ষ কোনো তথ্য জানায়নি।

তথ্যসূত্র: আনাদোলু এজেন্সি

ডেইলি দি ক্রাইম/মিডিয়া লিঃ

ঝিনাইদহের কোটচাঁদপুরে নিষিদ্ধ স্বেচ্ছাসেবক লীগ ও ছাত্রলীগের মিছিলের ঘটনায় পুলিশ সন্ত্রাসবিরোধী আইনে মামলা করেছে, যেখানে ক্ষমতাচ্যুত প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনাকে প্রধান আসামি হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে।

সোমবার (২১ সেপ্টেম্বর) রাতে কোটচাঁদপুর থানার উপ-পরিদর্শক (এসআই) মুজাহিদুল ইসলাম বাদী হয়ে ৫২ জনের নাম উল্লেখ করে এবং আরও ১০০ থেকে ১২০ জনকে অজ্ঞাতনামা আসামি হিসেবে অন্তর্ভুক্ত করে মামলাটি দায়ের করেন।

মামলায় শেখ হাসিনাসহ জেলা ও কোটচাঁদপুর উপজেলা আওয়ামী লীগ, ছাত্রলীগ এবং অঙ্গসংগঠনের বিভিন্ন স্তরের নেতাকর্মীদের আসামি করা হয়েছে।

কোটচাঁদপুর থানার ওসি মেহেদী হাসান জানিয়েছেন, কোটচাঁদপুরে নিষিদ্ধ ঘোষিত ছাত্রলীগ ও স্বেচ্ছাসেবক লীগের মিছিলের আলামত জব্দের ঘটনায় এসআই মুজাহিদুল ইসলাম বাদী হয়ে সাবেক প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনাকে প্রধান আসামি করে সন্ত্রাসবিরোধী আইনে একটি মামলা দায়ের করেছেন। ইতোমধ্যে এই মামলায় পৃথক অভিযান চালিয়ে পাঁচজনকে গ্রেফতার করা হয়েছে। বাকি আসামিদের গ্রেফতারে পুলিশের অভিযান অব্যাহত রয়েছে।

পুলিশ জানায়, সোমবার সকালে সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে একটি ভিডিও ছড়িয়ে পড়ে, যেখানে কোটচাঁদপুর উপজেলা ছাত্রলীগের সাবেক সভাপতি শেখ শাহিনসহ ১৫ থেকে ২০ জনকে ব্যানার নিয়ে মিছিল করতে দেখা যায়।

পুলিশের দাবি, ২১ সেপ্টেম্বর ভোরে কোটচাঁদপুর শহরের বাসস্ট্যান্ড এলাকায় কালীগঞ্জ-জীবননগর সড়কে ১০ থেকে ১৫ জন লোক নিয়ে নিষিদ্ধ ঘোষিত ছাত্রলীগের নেতাকর্মীরা মিছিল করেন। পুলিশ খবর পেয়ে দ্রুত ঘটনাস্থলে পৌঁছে তাদের ছত্রভঙ্গ করে দেয়। ঘটনাস্থল থেকে পুলিশ আটটি লাঠি জব্দ করে, যা মামলার আলামত হিসেবে দেখানো হয়েছে।

ডেইলি দি ক্রাইম/মিডিয়া লিঃ

বর্তমান প্রতিযোগিতামূলক বাজারে ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিতে কিছু বিশেষ দক্ষতার প্রয়োজনীয়তা অপরিসীম। বিশ্ববিদ্যালয়ে এসব দক্ষতা শেখার সুযোগ অনেক সময় থাকে না, কিন্তু এগুলো শেখা অত্যন্ত জরুরি। এই দক্ষতাগুলো আপনাকে টিমের অন্য সদস্যদের থেকে এগিয়ে রাখবে। আসুন জেনে নিই ক্যারিয়ারে এক ধাপ এগিয়ে থাকতে কোন দক্ষতাগুলো অর্জন করা আবশ্যক—

অন্যদের সঙ্গে ভালো যোগাযোগ দক্ষতা

কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগের দক্ষতা যত বেশি উন্নত হবে, ততই আপনি কো-ওয়ার্কারদের সঙ্গে ভালো সম্পর্ক গড়ে তুলতে পারবেন। ভালো যোগাযোগের মাধ্যমে আপনি আপনার প্রয়োজনীয়তা এবং প্রত্যাশাগুলো সঠিকভাবে তুলে ধরতে সক্ষম হবেন।

যোগাযোগ দক্ষতা থাকলে সহকর্মীদের মধ্যে প্রোডাক্টিভিটি বৃদ্ধি পায় এবং কোম্পানির মধ্যে শৃঙ্খলা তৈরি হয়। বাংলা ভাষার পাশাপাশি আরও দু-একটি গুরুত্বপূর্ণ ভাষা শিখে নেওয়া হলে তা আরও কার্যকরী হবে।

ভালো শ্রোতা হোন

কর্মক্ষেত্রে অপর একটি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা হলো লিসেনিং স্কিল। অন্যদের বুঝতে এবং তাদের মন জয় করতে লিসেনিং স্কিল অপরিহার্য। অন্যের কথা শোনার অভ্যাস গড়ে তুলুন। বেশিরভাগ মানুষ নিজেদের সম্পর্কে বলতে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন এবং তারা এমন কাউকে খোঁজেন, যিনি তাদের মতামত শুনতে চান। তাই যখন আপনি অন্যদের থেকে এগিয়ে যেতে চান, তখন আপনার লিসেনিং স্কিল উন্নত করা প্রয়োজন। এই ক্ষেত্রে আপনাকে অবশ্যই সহনশীল ও ধৈর্যশীল হতে হবে।

সেল্ফ ম্যানেজমেন্ট স্কিল

সেল্ফ ম্যানেজমেন্টের মধ্যে টাইম ম্যানেজমেন্ট, সেল্ফ মোটিভেশন, স্ট্রেস ম্যানেজমেন্ট, এডাপ্টাবিলিটি, ডিসিশন মেকিং, গোল এলাইনমেন্ট এবং পার্সোনাল ডেভেলপমেন্ট অন্তর্ভুক্ত। চিন্তা শক্তিকে নিয়ন্ত্রণ করে ডিসিশন মেকিং করতে পারলে তা ভালো ফল নিয়ে আসে। সেল্ফ ম্যানেজমেন্টে দুর্বল ব্যক্তি অন্য কাজের ম্যানেজমেন্টেও দুর্বল হয়ে থাকে।

ম্যানেজমেন্ট স্কিল

কর্মক্ষেত্রে ম্যানেজার এবং অন্যান্য কর্মীদের ম্যানেজ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। ম্যানেজ করার জন্য কার্যকরীভাবে টিমের সঙ্গে যোগাযোগ করা একটি মূল স্কিল। টিমের প্রয়োজন এবং গুরুত্ব জানার মাধ্যমে আপনি ম্যানেজমেন্টে অনেক বেশি এগিয়ে যেতে সক্ষম হবেন। এই স্কিল ভবিষ্যতে কোম্পানিতে আপনার উন্নতির জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।

লিডারশিপ স্কিল

লিডারশিপ স্কিল একটি কোম্পানির জন্য অপরিহার্য, কারণ শুধুমাত্র শেখানো মাধ্যমে একজনকে লিডার বানানো সম্ভব নয়। স্কিলড পার্সন বা উন্নত যোগাযোগ দক্ষতা লিডারশিপের অন্যতম উপাদান হলেও, লিডারশিপ স্কিলের মধ্যে আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ইন্ডাস্ট্রি বা কোম্পানির প্রেক্ষাপটে লিডারশিপ স্কিলের প্রয়োজন ভিন্ন হতে পারে। তবে সব জায়গায় ক্রিয়েটিভ সল্যুশন দিতে সক্ষম এমন বিশ্বস্ত কর্মীই লিডার হওয়ার জন্য উপযুক্ত।

টাইম ম্যানেজমেন্ট স্কিল

প্রত্যেক কর্মী বা উদ্যোক্তার জীবনে সবচেয়ে বেশি যে প্রত্যাশা থাকে তা হলো প্রতিদিন আরও কয়েক ঘণ্টা সময় পাওয়া। যদি আপনি শুধুমাত্র নিজের কাজ সম্পাদনেই দিন কাটান, তাহলে ক্যারিয়ারে এগিয়ে যাওয়া সম্ভব নয়। এজন্য আপনাকে নিজের কাজের পাশাপাশি অন্যদের সহায়তা করার সুযোগও তৈরি করতে হবে। শুধুমাত্র সঠিক টাইম ম্যানেজমেন্ট স্কিলের মাধ্যমে আপনি এই বিষয়টি নিশ্চিত করতে পারবেন।

এই স্কিলগুলো আপনাকে নতুন চ্যালেঞ্জ গ্রহণে সাহায্য করবে এবং আপনাকে আরও বেশি মানুষ হিসেবে গড়ে তুলবে। যত দ্রুত আপনি এই স্কিলগুলো আয়ত্ত করবেন, ততই আপনার ক্যারিয়ার গ্রাফ উপরের দিকে উঠতে থাকবে।

ডেইলি দি ক্রাইম/মিডিয়া লিঃ

সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন-ভাতার পাশাপাশি নতুন পে স্কেলে অবসরভোগীদের পেনশনের ক্ষেত্রেও উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনা হয়েছে। নতুন ব্যবস্থায় চাকরিকাল বৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে পেনশনের হার ধাপে ধাপে বৃদ্ধি পাবে। কম পেনশন প্রাপ্ত অবসরভোগীদের জন্য তুলনামূলক বেশি হারে পেনশন নির্ধারণ করা হয়েছে।

অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ রোববার এই বিষয়ে একটি প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। প্রজ্ঞাপনে পেনশনযোগ্য চাকরিকাল, নিট পেনশন, আনুতোষিক, পারিবারিক পেনশন এবং ছুটি নগদায়নের নিয়মাবলী নির্ধারণ করা হয়েছে। নতুন বিধানগুলো গত ১ জুলাই থেকে কার্যকর হবে।

প্রজ্ঞাপনের নির্দেশনা অনুযায়ী, পেনশনযোগ্য চাকরিকাল পাঁচ বছর থেকে শুরু করে ২৫ বছর বা তার বেশি সময় পর্যন্ত ধরা হয়েছে। সর্বশেষ আহরিত মূল বেতনের ভিত্তিতে পেনশনের হার নির্ধারণ করা হবে।

চাকরিকাল অনুযায়ী পেনশনের হার হবে—

এতে বলা হয়েছে, পাঁচ বছর চাকরি করলে মূল বেতনের ২১ শতাংশ হারে পেনশন নির্ধারণ করা হবে। চাকরিকাল ১০, ১৫ ও ২০ বছর পূর্ণ হলে তা যথাক্রমে ৩৬, ৫৪ ও ৭২ শতাংশে উন্নীত হবে। এরপর ২১ থেকে ২৪ বছর চাকরিকালে প্রতি বছর পেনশনের হার বাড়বে এবং ২৫ বছর বা তার বেশি চাকরিকালে মূল বেতনের ৯০ শতাংশ হারে পেনশন প্রদান করা হবে।

বদলায়নি আনুতোষিকের হার

নতুন প্রজ্ঞাপনে আনুতোষিকের হার অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে। পাঁচ বছর বা তার বেশি কিন্তু ১০ বছরের কম চাকরিকালের জন্য প্রতি টাকায় আনুতোষিক ২৬৫ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। ১০ বছর বা তার বেশি কিন্তু ১৫ বছরের কম চাকরিকালের জন্য প্রতি টাকায় আনুতোষিক ২৬০ টাকা। ১৫ বছর বা তার বেশি কিন্তু ২০ বছরের কম চাকরিকালে প্রতি টাকায় ২৪৫ টাকা এবং ২০ বছর বা তার বেশি চাকরিকালে প্রতি টাকায় ২৩০ টাকা আনুতোষিক নির্ধারণ করা হয়েছে।

ডেইলি দি ক্রাইম/মিডিয়া লিঃ