বিশ্বকাপে নকআউটপর্বের প্রথম ম্যাচে জাপানকে হারিয়ে শেষ-১৬তে জায়গা করে নিয়েছে পাঁচবারের বিশ্বচ্যাম্পিয়ন ব্রাজিল। গ্যাব্রিয়েল মার্টিনেল্লির শেষ মুহূর্তের নাটকীয় গোলে বিশ্বকাপ থেকে বিদায় নেয় জাপান। উত্তেজনাপূর্ণ ম্যাচের পর গ্যালারির একটি আবেগঘন দৃশ্য নিয়ে ইন্টারনেটে বেশ আলোচনা তৈরি হয়েছে।

সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে ভাইরাল ভিডিওটিতে দেখা যায়, ব্রাজিলের কাছে শেষ মুহূর্তের হারে চরমভাবে ভেঙে পড়েছেন এক জাপানি সমর্থক। ম্যাচ হারের হতাশায় ওই সমর্থক নিজের জ্যাকেট খুলে মাটিতে আছাড় মারেন এবং চিৎকার করে কাঁদতে শুরু করেন। করুণ এই দৃশ্য দেখে গ্যালারিতে উপস্থিত ব্রাজিলের সমর্থকেরা তাকে সান্ত্বনা দিতে এগিয়ে আসেন।

ভিডিওটিতে দেখা যায়, প্রথমে এক ব্রাজিলিয়ান সমর্থক ওই হতাশ জাপানি ভক্তের কাঁধে ব্রাজিলের একটি পতাকা জড়িয়ে দেন। জাপানি সমর্থকটি কিছুটা থমকে গিয়ে আবার চিৎকার শুরু করলে, পাশ থেকে আরেক নারী সমর্থক এগিয়ে এসে তার গায়ে আরেকটি ব্রাজিলের পতাকা জড়িয়ে দেন এবং সান্ত্বনা দেওয়ার চেষ্টা করেন। আরও একটি ভিডিওতে দেখা গেছে, জাপানিজ ওই সমর্থককে শান্ত করতে এক ব্রাজিলিয়ান ভক্ত নিজের গায়ের জার্সি বিনিময় করেন তার সঙ্গে।

সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে এই ভিডিওটি ছড়িয়ে পড়ার পর দুই প্রতিদ্বন্দ্বী দেশের সমর্থকদের এমন ক্রীড়াসুলভ মনোভাবের ভূয়সী প্রশংসা করেন ফুটবল সমর্থকরা। অনেকেই বলছেন, ফুটবল কেবল একটি খেলা নয়, বরং সম্প্রীতির বড় মাধ্যম—এই ঘটনা তারই প্রমাণ।

তবে অনেকে এই ভিডিওর সত্যতা নিয়ে প্রশ্নও তুলেছেন। কেউ কেউ দাবি করেছেন, আবেগঘন দৃশ্যটি আসলে পূর্বপরিকল্পিত বা সাজানো। একজন মন্তব্য করেন, 'তিনি একজন কনটেন্ট ক্রিয়েটর, চোখের জলগুলো আসলে আসল নয়।' আরেকজন লিখেছেন, 'ভিডিওর শুরুতে যখন ক্যামেরা ঠিক করা হচ্ছিল, সেই অংশটুকু কেটে দিলে দৃশ্যটি আরও বাস্তবসম্মত মনে হতো।'

বিতর্ক যা-ই থাকুক না কেন, মাঠের লড়াই শেষে গ্যালারির এই দৃশ্য ফুটবলপ্রেমীদের হৃদয় ছুঁয়ে গেছে। উল্লেখ্য, বিশ্বকাপের নকআউট পর্ব থেকে এই নিয়ে পাঁচ বার বাদ পড়ল জাপান।

ডেইলি দি ক্রাইম/মিডিয়া লিঃ

জনগণের ন্যায় বিচার প্রাপ্তি নিশ্চিত করতে সর্বোচ্চ পেশাদারত্বের সাথে দায়িত্ব পালনের জন্য মাঠ পর্যায়ের পুলিশ কর্মকর্তাদেরকে নির্দেশ দেয়া হয়েছে।

অতিরিক্ত আইজি (ক্রাইম অ্যান্ড অপারেশনস) খোন্দকার রফিকুল ইসলাম, বিপিএম-সেবা, পিপিএম-সেবা এর সভাপতিত্বে মঙ্গলবার (৩০ জুন) পুলিশ হেডকোয়ার্টার্সে ভার্চুয়ালি অনুষ্ঠিত মাসিক (মে, ২০২৬) অপরাধ পর্যালোচনা সভায় এ নির্দেশনা দেয়া হয়।

সভায় মেট্রোপলিটন পুলিশ কমিশনার, রেঞ্জ ডিআইজি ও জেলার পুলিশ সুপারগণ ভার্চুয়ালি যুক্ত ছিলেন। পুলিশ হেডকোয়ার্টার্স প্রান্তে ডিআইজি (ক্রাইম ম্যানেজমেন্ট) মোহাম্মদ আবু সুফিয়ান, ডিআইজি (অপারেশনস) মো. রেজাউল করিম এবং সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা ছিলেন।

অতিরিক্ত আইজি মামলা তদন্তে তদারকি বাড়ানোর জন্য কর্মকর্তাদের নির্দেশ দেন। তিনি বলেন, পেশাদারত্বের সাথে মামলা তদন্ত করে দ্রুত বিচার কাজ সম্পন্ন করতে হবে। অভিযান পরিচালনার ক্ষেত্রে নিজের এবং সরকারি সম্পদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য পুলিশ সদস্যদেরকে নির্দেশনা দেয়া হয়।

দুই দিনব্যাপী মাসিক অপরাধ পর্যালোচনা সভার প্রথম দিন মেট্রোপলিটন ও রেঞ্জ এবং আজ দ্বিতীয় দিন বিশেষায়িত ইউনিটের কর্মকর্তারা অংশ নেন।

সভায় মে, ২০২৬ মাসের সার্বিক অপরাধ পর্যালোচনা, সাজাপ্রাপ্ত গ্রেফতারি পরোয়ানা, মামলা তদন্ত ও বিচারের ফলাফল, সাজার হার এবং সাম্প্রতিক গুরুত্বপূর্ণ ঘটনাসমূহ সম্পর্কে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়।

ডেইলি দি ক্রাইম/মিডিয়া লিঃ

গাইবান্ধা সদর উপজেলার বাদিয়াখালি পিয়ারাপুর উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষক রোস্তম আলী মণ্ডলকে নিয়ে এলাকাটি অস্বাভাবিক উত্তাল হয়ে উঠেছে।

এলাকাবাসী এবং সাধারণ শিক্ষার্থীরা অভিযোগ করছেন, তার বিরুদ্ধে দুর্নীতি, অনৈতিক কর্মকাণ্ড এবং সাবেক স্ত্রীকে প্রতারণার অভিযোগ রয়েছে।

মঙ্গলবার (৩০ জুন) দুপুরে সাবেক স্ত্রী শাহানা বেগম টাকা ও সন্তান হত্যার বিচার দাবিতে বিদ্যালয়ে উপস্থিত হলে এলাকাবাসীর ক্ষোভের মাত্রা বেড়ে যায়। উৎপন্ন উত্তেজনা ক্রমশ বাড়তে থাকে এবং জনতা এক সময় অভিযুক্ত প্রধান শিক্ষককে তার নিজের অফিস কক্ষে অবরুদ্ধ করে এবং তার কাছ থেকে পদত্যাগপত্র লিখে নেয়।

পরে সদর উপজেলার সহকারী কমিশনার (ভূমি) ও থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা (ওসি) ঘটনাস্থলে এসে প্রধান শিক্ষক রোস্তম আলী মণ্ডল ও সাবেক স্ত্রী শাহানা বেগমকে উদ্ধার করে থানায় নিয়ে যান।

ভুক্তভোগী ও অনুসন্ধান সূত্রে জানা গেছে, সুন্দরগঞ্জ উপজেলার জয়নাল আবেদিনের মেয়ের সাথে প্রধান শিক্ষক ২০১৯ সালে গোপনে বিবাহবন্ধনে আবদ্ধ হন। বিয়ের পর ঐ শিক্ষক গাইবান্ধা শহরের বিভিন্ন এলাকায় ভাড়া বাসায় বসবাস শুরু করেন। এ সময় সাবেক স্ত্রীর পূর্বের স্বামীর জমি বিক্রির ১৭ লাখ ৫০ হাজার টাকা ওই শিক্ষক হাতিয়ে নেন।

শাহানা বেগম অভিযোগ করেছেন, চলতি বছরের জানুয়ারি মাসে তার অন্তঃসত্ত্বা অবস্থায় অমানুষিক নির্যাতনসহ সন্তান যেন জন্মাতে না পারে, তার ওপর চাপ দেওয়া হয়। ১৮ জানুয়ারি জন্ম নেওয়া সন্তানটি তিনি দাবি করেন, প্রধান শিক্ষক পরিকল্পয় অনুযায়ী হত্যা করেন। এরপর শিশুটিকে গাইবান্ধা পৌর গোরস্থানে দাফন করা হয়।

স্থানীয়রা জানাচ্ছেন, ২০২১ সালে প্রধান শিক্ষক হিসেবে যোগদান করার পর থেকে রোস্তম আলী মণ্ডল বিরুদ্ধে আর্থিক অনিয়ম ও নারীঘটিত কেলেঙ্কারির অভিযোগ রয়েছে। এটি সকলের অজ্ঞাত নয় যে, বারবার অভিযোগ উঠলেও 'অদৃশ্য শক্তির' কারণে তিনি আটকে যাননি।

সাবেক স্ত্রীর অভিযোগ স্কুলে উপস্থাপন করাতে এলাকার মানুষ একত্রিত হয়ে বিক্ষোভ শুরু করেন। তারা সকলেই প্রধান শিক্ষকের পদত্যাগের দাবিতে স্লোগান দিতে থাকেন। এর পর উত্তেজিত জনতা প্রধান শিক্ষককে অবরুদ্ধ করে এবং অফিসিয়াল প্যাডে পদত্যাগপত্র লিখে নেন।

এই পরিস্থিতিতে সদর উপজেলার সহকারী কমিশনার (ভূমি) জাহাঙ্গীর আলম বাবু ও সদর থানার অফিসার ইনচার্জ (ওসি) পুলিশসহ দ্রুত ঘটনাস্থলে এসে উত্তেজিত জনতাকে শান্ত করে প্রধান শিক্ষক এবং সাবেক স্ত্রীকে উদ্ধার করে থানার হেফাজতে নিয়ে যান।

এক প্রশ্নের উত্তরে সহকারী কমিশনার (ভূমি) জাহাঙ্গীর আলম বাবু জানালেন, "আমরা বিষয়টি গুরুত্বের সাথে দেখছি। অভিযোগ গুরুতর। পুরো ঘটনাটি খতিয়ে দেখা হচ্ছে এবং আইনি ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।"

এলাকাবাসীর দাবি, অবিলম্বে এই কলঙ্কিত শিক্ষককে আইনের আওতায় এনে দৃষ্টান্তমূলক শাস্তি দেওয়া উচিত। এ ছাড়া, না হলে তারা আরও বৃহত্তর আন্দোলনের ডাক দেবে। এই রিপোর্ট লেখা পর্যন্ত থানায় মামলার প্রস্তুতি চলছিল।

ডেইলি দি ক্রাইম/মিডিয়া লিঃ

সৌদি আরবে বসবাসরত প্রবাসী কর্মীদের ওয়ার্ক পারমিট নবায়ন এবং আইনি জটিলতা কাটানোর সময়সীমা ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৬ তারিখ পর্যন্ত বর্ধিত করেছে দেশটির মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়। ৩০ জুনের পর কঠোর সময়সীমা শেষ হওয়ার পরপরই সৌদি সরকার এই নতুন ঘোষণা দিয়েছে, যা লাখ লাখ প্রবাসী ও ব্যবসায়ীদের জন্য সুখবর নিয়ে এসেছে। সোমবার (২৯ জুন) সৌদির শ্রম খাতের ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম ‘কিওয়া’ একটি জরুরি নির্দেশনা প্রকাশ করেছিল। সেখানে বলা হয়েছিল ৩০ জুনের সময়সীমার মধ্যে নিয়োগকর্তাদের কর্মীদের ওয়ার্ক পারমিট নবায়ন বা কাফালা (অন্য প্রতিষ্ঠানে স্থানান্তর) সম্পন্ন করতে হবে। উল্লেখ্য, ১ জুলাই থেকে যেসব কর্মীর ওয়ার্ক পারমিট ৩ মাসের বেশি সময় ধরে মেয়াদোত্তীর্ণ, তাদের নাম প্রতিষ্ঠানগুলোর রেকর্ড থেকে স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাদ দেওয়া হবে। তবে, কোনো কর্মীর ওয়ার্ক পারমিট না থাকলেও যদি তার ইকামার মেয়াদ অন্তত ১৮০ দিন থাকে, তবে তাকে বাদ দেওয়া হবে না। তবে, যারা ১৮০ দিনের কম ইকামার মেয়াদ নিয়ে আছেন, তাদেরকে ওয়ার্ক পারমিট দুটো একসঙ্গে নবায়ন করতে হবে। তাছাড়া, কর্মীকে বৈধ পারমিট ছাড়া কাজ করানোর মেয়াদের সকল বকেয়া আর্থিক দায় ও ফি নিয়োগকর্তাকে বহন করতে হবে। নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী ‘বিশেষ সুযোগের মেয়াদ ৩১শে ডিসেম্বর, ২০২৬ পর্যন্ত’ বর্ধিত করা হয়েছে। গতকাল ঘোষিত কঠোর নির্দেশনার পর আজ শ্রমবাজারের সার্বিক পরিস্থিতি বিবেচনা করে এবং নিয়ম প্রতিপালনের হার বাড়াতে নতুন ঘোষণা দিয়েছে সৌদি মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয়। এই সুবিধার আওতায় পড়বে যেসব প্রবাসী কর্মীর কাজের অনুমতিপত্রের মেয়াদ ১২ মাস বা তারও বেশি সময় আগে শেষ হয়ে গেছে, এবং যেসব কর্মী কোনো প্রতিষ্ঠানে যোগদানের পর ৬ মাসের বেশি সময় পার হলেও এখনও তাদের কাজের অনুমতিপত্র ইস্যু করা হয়নি। মন্ত্রণালয়ের ব্যাখ্যা অনুযায়ী, বিগত সময়ে প্রবিধান মেনে পরিস্থিতি সংশোধন করার ক্ষেত্রে প্রবাসী ও ব্যবসায়ীদের মধ্যে বিপুল সাড়া এবং অংশগ্রহণ দেখা গেছে। যার ফলে সৌদির শ্রমবাজারে নিয়ম প্রতিপালনের হার অনেক বেড়েছে। ব্যবসায়ী এবং কর্মীদের পরিস্থিতি সংশোধনের জন্য একটি অতিরিক্ত ও চূড়ান্ত সুযোগ দিতেই এই সময়সীমা চলতি বছরের শেষ দিন পর্যন্ত বাড়ানো হলো। এর ফলে নিয়োগকর্তারা কোনো আইনি ব্যবস্থা বা অতিরিক্ত জরিমানা ছাড়াই বকেয়া ফি পরিশোধ করে কর্মীদের কাগজপত্র বৈধ করার সুযোগ পাবেন। মন্ত্রণালয় স্পষ্ট করে জানিয়েছে, যে বর্ধিত সময়ে অবহেলা করার কোনো সুযোগ নেই। নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে পরিস্থিতি সংশোধন করতে ব্যর্থ হলে পরবর্তীতে কঠোর আইনি ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। তাই যেকোনো আইনি জটিলতা বা অতিরিক্ত আর্থিক জরিমানা এড়াতে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬-এর আগেই বকেয়া ওয়ার্ক পারমিট নবায়ন করা, নতুন পারমিট ইস্যু করা কিংবা প্রয়োজনে অন্য প্রতিষ্ঠানে সেবা স্থানান্তরের (কাফালা) প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য জোর আহ্বান জানানো হয়েছে।

ডেইলি দি ক্রাইম/মিডিয়া লিঃ